La sucesión de la empresa familiar debe tener en cuenta aspectos económicos, organizativos, emocionales, resultando necesaria la elaboración de un documento de prevención como es el Protocolo Familiar.
El Protocolo Familiar puede tener diverso alcance jurídico, en función del valor que la propia empresa familiar quiera darle, valor declarativo, con efectos obligacionales exclusivamente inter-partes, o bien en el caso de dar al Protocolo Familiar publicidad registral en el Registro Mercantil, efectos frente a terceros.